Контакты:
Телефон: +380 (44) 581-15-51
E-mail: office@gramatskiy.com
Skype: GramatskiyLawFirm
Адрес:
Украина, 01001, г. Киев,
ул. Михайловская, 16
этажи 2-4
UKR RUS ENG
АФ "Грамацкий и Партнёры"
Контакты:
Телефон: +380 (44) 581-15-51
E-mail: office@gramatskiy.com
Skype: GramatskiyLawFirm
Адрес:
Украина, 01001, г. Киев,
ул. Михайловская, 16
этажи 2-4

Публикации

Аналитика. Статьи. Комментарии.

Метафизика нравов. Юридическая практика, 2012, № 21 (752), 22.05.2012, авторская колонка

Опубликовано 22.05.2012 Эрнест Грамацкий

Как повторил за мной однажды мой друг Иммануил: «Дайте человеку все, что он желает, и в то же мгновение он поймет, что это далеко еще не все». В поэтическом переводе с немецкого сие означает: куда работника не целуй, всюду наткнешься на категорический императив.

Этот общий симптом молодого поколения все чаще проявляется уже на ранних стадиях его развития, когда вчерашние головастики, личинки и куколки юристов с проступающими сквозь пионерские ценности зачатками правосознания вещают на собеседовании, что окончили школу с жёлтой медалью, имеют пятерку по МЧП и граничащее с истерией желание у вас работать. Далее вы разворачиваете перед ними извечный онтологический конфликт: ты для фирмы или фирма для тебя, – на каковой вопрос они стараются отвечать обтекаемо, как бы намекая, что после заводского гудка готовы делать мир лучше лишь за дополнительную шоколадку. В юных неокантианских глазах – первые признаки самовозвышения, саморазрушения и саморастраты, невысказанные инфантильные ожидания: ну-ка, какой шоколадкой сегодня удивлять будешь?

Юридические фирмы – это всегда продолжения личностей их собственников. Стало быть, смысл профессиональной жизни – в возможности дарить: любовь, талант, «небесный огнь науки». Единственный неиллюзорный критерий успеха здесь – количество людей, считающих вас своим наставником, и я боюсь, что у каждого из нас свое кладбище талантов. Ведь это наш кризис доверия и оправдываемое перфекционизмом партнеров неумение делегировать полномочия и работать в команде породили этих безликих солдат Международной Корпоративной Юридической Армии, работников умственного труда с пониженной творческой составляющей.

Они уже заведомо обречены (и рады) прозябать в гнездовищах планктона, страдающего в здешних широтах эпизоотическим заболеванием, ошибочно именуемым в народе корпоративной культурой. Этот синтетический заменитель счастья – утраченной способности делиться сокровенным – обнажает высшую трагедию двух поколений, когда одним нечего передать, а другие не хотят или уже не умеют принять.

Эрнест Грамацкий

column@gramatskiy.com

Назад

^