Контакты:
Телефон: +380 (44) 581-15-51
E-mail: office@gramatskiy.com
Skype: GramatskiyLawFirm
Адрес:
Украина, 01001, г. Киев,
ул. Михайловская, 16
этажи 2-4
UKR RUS ENG
АФ "Грамацкий и Партнёры"
Контакты:
Телефон: +380 (44) 581-15-51
E-mail: office@gramatskiy.com
Skype: GramatskiyLawFirm
Адрес:
Украина, 01001, г. Киев,
ул. Михайловская, 16
этажи 2-4

Публикации

Аналитика. Статьи. Комментарии.

«Корпоративні свята: парадокси колективного несвідомого АФ «Грамацький і партнери». Український юрист, 26.11.2010

Опубликовано 26.11.2010 Эрнест Грамацкий

Небагатьом відомо, що в дореволюційних компаніях був один такий собі «корпоратив» на рік – іменини керуючого партнера. Щастя, зараз у різноманітті приводів і кількості свят браку немає: при бажанні збадьорити колектив збиратися можна ледве не щотижня. Питання лише міри, відповідальності та корпоративної культури. Наприклад, якщо вірити моєму планеру, цього року відразу після Дня юриста відзначався Міжнародний день психічного здоров’я. Це символічно: складається стійке враження причини й наслідку.

До речі, про психічне здоров’я. Психологи недаремно радять відпочивати, різко змінюючи діяльність та обстановку. Тож і корпоративні свята (яких у нас три, і «п’ятниця» до їх числа вже не входить) ми відзначаємо поза межами офісу, – аби врочистий банкет раптом не перетворився на стаф-мітинг. Як правило, це яскраві пам’ятні події у відповідно гідному місці. Менше з тим, усе відбувається по-сімейному, в затишній атмосфері, чому сприяє традиційна участь наших «половин» і найближчих друзів.

У концепцію «різкої зміни обстановки» також вкладаються наші повсякчасні вилазки за кордон – на новорічні та травневі свята. Початок цього року ми зустріли всією фірмою разом із сім’ями на Шрі-Ланці. У травні тією ж компанією подорожували п’ятьма європейськими країнами.

Новий рік? У нас до Нового року все готово. Залишається з’ясувати, чи готовий Новий рік до нас, адже на прийдешні свята планів, як завжди, – громаддя. Думаю відкрити їх вечіркою наприкінці грудня. Стараємось зазвичай уникати штучно-офіціозної частини: не люблю по-дитячому світле свято розріджувати звітами та підбиттям підсумків. Чекаємо на дорогих гостей, що були з нами протягом важкого року й тепер розділять наші надії та сподівання на рік наступний. А вже буквально третього дня нового року продовжимо новорічні канікули в теплих краях, цього разу – на Гоа.

Корпоративні свята й узагалі – спільне перебуття часу – це насправді питання куди глибше, аніж може здатися недосвідченому спостерігачеві.

Бачте, «лихоманка суботнього вечора» – це чи не професійна «виробнича травма» всіх юристів. У гонитві за примарною планкою виставлених до оплати годин багато юристів великих адвокатських фірм просто приречені на поступову втрату сенсу цієї біганини. Рано чи пізно їх починає долати відчуття, що все живе, найцікавіше чиниться десь поряд, але тільки не з ними, що, може, саме життя проходить повз, доки ти п’ятничного вечора скнієш над сотим аркушем контракту. І здоровим глуздом, звичайно, всі проганяють від себе такі думки, бо ж об’єктивно це не так. Проте світ повниться чутками, як кращі з нас йдуть у громадську діяльність, політику, віддають себе сповна родині чи мандруванню. А скільки ще таких блукань талановитих колег, зламаних цією «лихоманкою», залишається безвісними?

Так, жодними корпоративами цього не змінити, але якщо на фірмі вдається вибудувати такі відносини, що люди, проводячи разом більшу частину дня, здатні залишатися цікавими одне одному, то впевнений: такій фірмі жодна лихоманка не страшна. І навпаки: найбільший мій острах полягає в тому, що хтось із моїх юристів сприйматиме фірму як галеру, де потрібно гребти, не здіймаючи голови.

Загалом, можна сказати, що не корпоративи відображаються на атмосфері в компанії, а атмосфера відображається на корпоративах. Усякий стиль керування юридичною фірмою прийнятний, але мені дуже приємно, що юристи АФ «Грамацький і партнери» досить відкриті один перед одним і у повсякденному спілкуванні. Тому наші спільні свята зовсім не покликані вмістити в себе все наше «неформальне спілкування», – щоб залишити робочій буденщині лише сухість та фальшиву рутину.

З власного досвіду можу сказати, що найкращі наші заходи починалися й проходили імпровізовано та часто – непердбачувано, коли без зайвих приготувань за півгодини збиралася вся фірма – готова переживати життя «тут і зараз». Так ми поперебували у сотнях місць, і будь-яка програма була нам зовсім непотрібна, як і зовнішній організатор, тому що ледве не кожен, як виявилося, має здібності масовика-вигадника. Нам завжди є що сказати один одному. Найактивнішу участь в облаштуванні таких корпоративів бере департамент корпоративного права. Певно, суто асоціативно відчувають, що це їхнє.

Водночас, у спільноті тільки й чути, що про різноманітні event-компанії, креативні агенції, що опікуються організацією корпоративних свят і заходів. Можуть навіть поганяти ваших співробітників лісом чи за кеглями – під виглядом тімбілдінгу. Я не заперечую, команда після такого, напевно, згуртується: ніщо так не споріднює, як пережитий досвід колективного абсурду чи податкової перевірки (в обох випадках вас розважають за ваші гроші). І тоді, безумовно, кеглі надійніші. Та безпечніші.

Добре ще промо-акції, де не обійтися без професійної допомоги. Проте, друзі, якщо ви не спроможні власними силами влаштувати свято для себе, то ви вже впевнено прямуєте до Гоа. І десь поруч причаїлась «лихоманка»…

Досить дивно також чути, що в багатьох визначних компаніях святкування розглядаються як «інструмент додаткової мотивації», як спосіб перетворення аморфного штату у «спаяну команду». Як на мене, то у такий спосіб аморфний штат може перетворитися лише на «споєну команду»: якщо вже не без вашої участі персонал сягнув стану млявого офісного планктону, то примусове спілкування в неробочий час лише посилить почуття наростаючого відторгнення та байдужості.

Тож, шановні колеги! Щиро зичу вам дружніх команд і веселих новорічних свят! Ми всі їх заслужили.

«В АФ «Грамацький і партнери» нам завжди є що сказати один одному»

«У нас лише два великі свята: Новий рік і П’ятниця.

А цього разу вони співпали!»…………………….

Назад

^